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2021
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集團開展2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘工作
集團人力資源部按照年初有關(guān)工作部署，全面啟動了集團2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘工作，按照實施方案大力開展了校園招聘公告全網(wǎng)發(fā)布、進駐校園宣講、點對點短信通知發(fā)布、線上云面試以及應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂等工作。
今年下半年，在專業(yè)招聘網(wǎng)站及權(quán)威機構(gòu)的鼎力支持下，人力資源部組織生產(chǎn)管理部、技術(shù)研發(fā)中心等部門深入到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)、東北石油大學(xué)、黑龍江大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)、黑龍江工程學(xué)院等高等院校，開展了專場招聘宣講會，在招募甄選環(huán)境工程、給排水工程等專業(yè)技術(shù)人才的同時，不斷在省內(nèi)各大高校樹立集團的雇主品牌形象。
全年，集團人力資源部累計搜集應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷769份，開展線上線下的筆試、面試考核35場，共為集團關(guān)鍵崗位甄選相關(guān)人才15名，其中具有碩士學(xué)歷的占到1/3以上。
幾年來，集團人力資源部在高校、招聘網(wǎng)站以及各相關(guān)媒體中集中開展校園招聘工作，積極深入各大高校開展宣講，并參加省內(nèi)各層面的大型招聘雙選會，在為集團積極儲備人才的同時，也向新時代高校學(xué)生宣傳集團的企業(yè)文化以及雇主品牌形象。
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